
企业办公室装潢案例:日立开放式设计x动静分区,展现新世代企业文化
在竞争激烈的现代商业环境中,办公室空间已成为企业文化的载体。日立的新办公空间设计,结合了开放、明亮和舒适的元素,提供高效的工作环境促进员工交流与互动的场域,让企业价值在空间中自然展现。
设计理念
“Inspire the Next”是日立集团的企业宣言,有”振奋人心”和”欢欣鼓舞”的涵义。此外, “Next”的右上方那红色的一撇被称为”Inspire Flash”,象征日立朝着新时代不断突破、不断进取的坚强意志和气势。
以”Inspire the Next”作为设计概念,在此次的办公室规划中,业主期待能为他们带来新形态的办公行为,与营造团队凝聚力的空间氛围。
在这个强调效率与卓越的时代,如何在工作与生活之间平衡有度,成为每个人要面对的现代议题之一。


办公室装潢– 设计需求与功能定位
日立办公空间的规划以「人为本」为核心,透过不同的设计元素,创造出具有高度互动性的开放办公空间,达成员工之间的良好交流。同时,为符合现代企业的工作需求,空间配置兼具功能性与灵活性,从而提高团队合作的效率。
将品牌理念融合空间设计
设计团队在日立办公室设计中融入了企业「活力、创新」的品牌理念。
透过精细的动静分区规划,公共区域成为开放式的交流场所,而私密的工作区则为专注工作提供安静空间。让办公室不仅具备功能性,更成为企业文化的有形展现。


品牌形象与空间设计特色
材质与灯光:提升空间温度与视觉效果
在材质的选择上,设计师透过温暖的木材、耐用的金属与透明的玻璃,创造了兼具美观与功能的办公空间。玻璃材质的使用提升了办公室的通透性,而木材的自然纹理则增添了环境的温馨感。此外,灯光设计上也采用了自然光与人造光相结合的方式,为不同区域提供舒适的照明,增添整体的视觉层次。
弹性空间与创造性激发
开放与弹性配置:满足员工需求的第三空间
茶水间设计成为员工交流的核心,配备弹性桌椅,让同仁在这里能够自由放松,并增进彼此的互动。开放式办公区域则配置个人置物柜,兼顾便利性与个人空间需求。这样的弹性空间配置,不仅提升了员工的舒适度,更强化了团队协作和沟通。
空间使用坪效分析
高效的动线设计与分区配置
设计团队通过对空间使用的坪效分析,优化了日立办公室的动线规划。透过简洁且清晰的动静分区设计,使各区域的使用率达到最高,创造出适合员工自然交流的动线,同时提升了空间资源的利用率。



茶水区在以往的办公室中,大多扮演着满足同仁们饮水、饮食需求的场域。
在此次规划中,我们希望提供业主一种新的生活想像,茶水间不只是满足饮食的需求空间,更可以是一个增加团队凝聚力的场域,不论是展览、讲座、会议、工作坊或餐叙等…,种种以往需要去租借场地的活动,都可以举办在新规划的茶水区。同仁们也可以在工作之余,在茶水区休息、放空、讨论,除在此转换心情,也可以随时进行脑力激荡和团队合作,提高工作效率。





在工作空间的规划,开放式的工作空间让自然光大量渗透进办公室,营造明亮的工作环境。鼓励团队之间的沟通与协作。会议空间的分布与规划中,运用铝框玻璃隔间,使空间呈现简洁、现代的设计风格,少了实墙的隔断,也宽广了空间的视觉感受。


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