
企業辦公室裝潢案例:日立開放式設計x動靜分區,展現新世代企業文化
在競爭激烈的現代商業環境中,辦公室空間已成為企業文化的載體。日立的新辦公空間設計,結合了開放、明亮和舒適的元素,提供高效的工作環境促進員工交流與互動的場域,讓企業價值在空間中自然展現。
設計理念
“Inspire the Next”是日立集團的企業宣言,有”振奮人心”和”歡欣鼓舞”的涵義。此外, “Next”的右上方那紅色的一撇被稱為”Inspire Flash”,象徵日立朝著新時代不斷突破、不斷進取的堅強意志和氣勢。
以”Inspire the Next”作為設計概念,在此次的辦公室規劃中,業主期待能為他們帶來新形態的辦公行為,與營造團隊凝聚力的空間氛圍。
在這個強調效率與卓越的時代,如何在工作與生活之間平衡有度,成為每個人要面對的現代議題之一。


辦公室裝潢 – 設計需求與功能定位
日立辦公空間的規劃以「人為本」為核心,透過不同的設計元素,創造出具有高度互動性的開放辦公空間,達成員工之間的良好交流。同時,為符合現代企業的工作需求,空間配置兼具功能性與靈活性,從而提高團隊合作的效率。
將品牌理念融合空間設計
設計團隊在日立辦公室設計中融入了企業「活力、創新」的品牌理念。
透過精細的動靜分區規劃,公共區域成為開放式的交流場所,而私密的工作區則為專注工作提供安靜空間。讓辦公室不僅具備功能性,更成為企業文化的有形展現。


品牌形象與空間設計特色
材質與燈光:提升空間溫度與視覺效果
在材質的選擇上,設計師透過溫暖的木材、耐用的金屬與透明的玻璃,創造了兼具美觀與功能的辦公空間。玻璃材質的使用提升了辦公室的通透性,而木材的自然紋理則增添了環境的溫馨感。此外,燈光設計上也採用了自然光與人造光相結合的方式,為不同區域提供舒適的照明,增添整體的視覺層次。
彈性空間與創造性激發
開放與彈性配置:滿足員工需求的第三空間
茶水間設計成為員工交流的核心,配備彈性桌椅,讓同仁在這裡能夠自由放鬆,並增進彼此的互動。開放式辦公區域則配置個人置物櫃,兼顧便利性與個人空間需求。這樣的彈性空間配置,不僅提升了員工的舒適度,更強化了團隊協作和溝通。
空間使用坪效分析
高效的動線設計與分區配置
設計團隊通過對空間使用的坪效分析,優化了日立辦公室的動線規劃。透過簡潔且清晰的動靜分區設計,使各區域的使用率達到最高,創造出適合員工自然交流的動線,同時提升了空間資源的利用率。



茶水區在以往的辦公室中,大多扮演著滿足同仁們飲水、飲食需求的場域。
在此次規劃中,我們希望提供業主一種新的生活想像,茶水間不只是滿足飲食的需求空間,更可以是一個增加團隊凝聚力的場域,不論是展覽、講座、會議、工作坊或餐敘等…,種種以往需要去租借場地的活動,都可以舉辦在新規劃的茶水區。同仁們也可以在工作之餘,在茶水區休息、放空、討論,除在此轉換心情,也可以隨時進行腦力激盪和團隊合作,提高工作效率。





在工作空間的規劃,開放式的工作空間讓自然光大量滲透進辦公室,營造明亮的工作環境。鼓勵團隊之間的溝通與協作。會議空間的分布與規劃中,運用鋁框玻璃隔間,使空間呈現簡潔、現代的設計風格,少了實牆的隔斷,也寬廣了空間的視覺感受。


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